> || chcialbym wierzyc, iz nie powinienem miec pretensji do P.T. Niej.
>
> W to możesz spokojnie wierzyć :) Ja również w to wierzę :)
> Jeśli pracodawca godzi się na dużą rotację załogi, źle szkoli i motywuje
> swoich pracowników - to pracownikowi się nie chce i uczy się "w praniu".
> Potem takie kwiatki się zdarzają, zanim pracownik załapie o co chodzi.
> I IMHO największa w tym wina firmy, jeśli takie wypadki zdarzają się
> często.
======
OK!!! Obiecuje byc "klientem w krawacie", ktory - jak powszechnie wiadomo -
jast "mnie awanturujacy sie" ;-).