Dnia Wed, 30 Jun 2004 20:42:29 +0200, Tomasz Waszczynski naskrobał(a):

> Użytkownik "Sebol" <"lobo_(usun_to)"@autograf.pl> napisał w wiadomości
> news:4chvqh2r5kxn.irv9w9wng4jn.dlg@40tude.net...
>> Nie rozumiesz w ogole tego przepisu.
>
> Nie, to Ty nie rozumiesz o co chodzi w ochronie wynagrodzenia pracownika.
>

poza tym jeszcze jedna mała dygresja

Pracownik nazwijmy go Wiśniewski Jerzy wypisuje dyspozycje płatniczą
dotyczącą swojego wynagrodznia
" Proszę środki z tutułu wynagrodzenia za miesiac .... przekazać na
rachunek bankowy xxxxxxxxxxxx należącego do Kowalski Jan ul .... "

Teraz pracodawca to wykonuje przelew na konto Kowalskiego Jana w tutułe "
Wypłata wynagrodzenia 07/2004 dla Wiśniewski Jerzy ".

Tym sposobem Wiśniewski Jerzy stracił kontrolę nad swoją wypłatą od chwili
naliczenia w zakładzie pracy do wypłacenia na obcy rachunek bankowy.
Zgodnie z prawem bankowym nie ma dostępu do tych środków.

Teraz zakłając ze pracownik będzie chciał oszukać pracodawce i wniesnie o
nakaz zapłaty niewypłacownych mu nalyżności (które był przelane zgodnie z
dyspozycją na OBCY rachunek) z tytułu wynagrodzenia za pracę. Bez wątpienia
będzie sie tłumaczył (kłamał) wymuszeniem przez pracodawce tej dyspozycji
płatniczej.
Sąd pracy będzie sie zastanawiał, czy ta dyspozycja płatnicza jest zgodna z
art 84 o zakaznie zrzekania sie prawa ani przenoszenia jego na inne osoby.
W mojej ocenie istnieje spore ryzyko ze uznałby to za niedopuszczalne jako
że zgodnie z duchem art 84 pracownik ma być chroniony przed możliwościa
zawładnięcia jego wypłaty biorą po uwagę władczy stosunek
pracodawca-pracownik. W tym przypadku całkowicie pozbawił się kontroli od
początku do końca.

W Twojej ocenie nie ma takiej możliwości.
Jak bedzie w rzeczywistości tego nie wiemy - wiemy za to że można znaleźć
konto za 5 zł/m-c. Wiemy także, że w przypadku przegranej sąd nakarze
zapłatę wszystkich należności (jeszcze raz) z odsekami i kosztami sądowymi
a pracodawcy pozostanie roszczenie cywilne go niejakiego pana Wiśniewskiego
- któego na oczy nigdy nie widział.

Wybór należy do pracodawcy :D



--
United Devices Cancer Research Project
www.grid.org
lobo_(małpa)autograf.pl