> Dyspozycja tak nie wygląda. Wygląda mniej więcej tak: "proszę o
> przekazywanie mojego wynagrodzenia na rachunek bankowy nr xx" + podpis +
> data. Nie ma słowa o Kowalskim, a pracodawca nie ma obowiązku i mozliwości
> sprawdzania co za rachunek podał pracownik. I to nie jest z resztą jego
> sprawa - przelewa kasę na zadysponowane konto z odpowiednim tytułem
> przelewu. I wsio. Udowodnienie przed sądem, że pracodawca zmusił pracownika
> do podania takiego a nie innego nr konta jest IMHO niewykonalne. No chyba,
> że ten numer jest np. prywatnym numerem pracodawcy ;-))))

----------------------------------------------------
--------------------


ty mówisz o czym innym - o zatajeniu lub podaniu nr rachunku innej osoby - to
oczywiście jest sprawa pracownika czyj rachunek poda, może nawet podać
rachunek bankowy maurzynka w afryce - pracodawcy zwisa czyj to będzie rachunek
wystarczy że wpisze poprawne dane osobowe swojego pracownika i rachunek który
wskazał jako SWÓJ RACHUNEK OSOBISTY w dyspozycji jeśli taka była


reszta go nie obchodzi



w tym przypadku pracownik sam będzie martwił sie o kasę która np. wpłynie na
rachunek sąsiada (ty lubisz przykład z sąsiadem więc niech ci będzie ;-)

a jeśli do banku dociera dyspozycja przelewu na rachunek którego właścicielem
jest inna osoba niż wskazana w poleceniu przelewu - to skąd twoja pewność że
bank zaksięguje na rachunek tego sąsiada ??????????







--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl