W dniu wtorek, 19 lutego 2019 13:21:17 UTC+1 użytkownik Wojciech Bancer napisał:
> On 2019-02-19, Dawid Rutkowskiwrote:
>
> [...]
>
> >> Bo 1-os DG to najtańszy podatkowo (liniowe 19%) sposób na osobiste
> >> dochody, a przy tym nie wymaga to wielkich wysiłków księgowych?
> >> To tak na przykład. :)
> >
> > "Osobiste" w znaczeniu pseudo-DG, czyli robieniu na DG tego, co powinno być
robione na etacie, żeby zaoszczędzić na ZUSie i podatku?
> > Czy "osobiste" w znaczeniu pensji/zysku szefa/właściela dużej firmy?
>
> Osobiste w sensie pensji/zysku szefa, którą on wykazuje na osobistym PIT i tym się
wykazuje
> jak chce osobiście kupić fajny dom i wziąć kredyt hipoteczny.

Oczywistym jest, że DG daje zysk dla dużych przychodów w postaci liniowego podatku
oraz ryczałtowego (a jednocześnie niedużego) ZUS - a jako że ZUS jest ryczałtowy to
do pewnej wysokości przychodów więcej oszczędzisz na ZUSie niż na podatku.
Oczywiste jest też ryzyko odpowiedzialności całym majątkiem - i wątpię, czy ktoś na
prawdziwej DG będzie chciał sobie dom na kredyt kupować - no chyba że nie ma innego
wyboru niż kredyt, bo kasy nie ma, albo też nie ma nikogo, kogo "dozgonną miłość"
może sobie zapewnić, rozdając cały majątek.

Szef może sobie zmniejszyć potrzebne dochody o utrzymanie (a przynajmniej mieszkanie)
i samochód - choć dla dużych dochodów to zaczyna być rzeczywiście jakieś 10%.

A czy nie można połączyć zalet tych dwóch metod - czyli pracować, prowadząc DG - i
tak płacić podatek i ZUS - wystawiając faktury dla swojej spółki, która ma
"odpowiedzialność ograniczoną"?
I jeszcze zarobić, bo właściwie ZUS może być zapłacony przez spółkę dla prezesa na
1/16 etatu za najniższą krajową - chyba że to już przejdzie, bo od DG zawsze trzeba
zapłacić ZUS, nawet jak jesteś na etacie, to nie umowa o dzieło - hmmm, a może ZUS
nie trzeba, a tylko DG-ową składkę zdrowotną?