> Każdy bank używa sobie znanych matryc ryzyka.
> Jedną z branych pod uwagę rzeczy jest np. ciągłość zatrudnienie,
> możliwość(szybkość)podjęcia nastepnej. Czym dłuższa przerwa tym
> zazwyczaj gorzej. Dłuższy staż, większe doświadczenie i prawdopodobieństwo
> znalezenia kolejnej w przypadku utraty.
> Statystyki(porównanie z innymi klientami o podobnych cechach)...
> można mnożyć w nieskończoność.

No, teraz napisales ad meritum. Znow zreszta sie zgadzam. Ale nadal twierdze,
ze to debile. Nie dla tego, ze sa "bee", bo nie dali mi karty, tylko, ze przy
tych "matrycach ryzyka" (jesli faktycznie w tym rzecz - zob. dalej) brak im
zdrowego rozsadku. Powtarzam: jestem nie tylko znanym klientem, ale co
najlepsze, wszystkie te infcormacje bank ma. Nie wspomne juz, ze moim zdaniem,
istotnosc statystyczna i waga tej akurat informacji, bylaby nikla.
Ale co jeszcze: jak upewnialem sie na infolinii, pierwsze slysza o wymogu
takich dokumentow (aczkolwiek ostatecznie decyduje oddzial). Ja tez pewnie nie
mialbym ostatecznie nic przeciw temu (czyt. albo przygotowal sobie to
swiadectwo pracy, albo popukal w glowe i dal spokoj). Ale nastepnym razem
zazycza sobie numer buta ojca i jeszcze cos i jeszcze - chodz czlowieku, donos
i czuj sie jak zebrak, czy oszust...


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl