On 2 Lis, 10:09, "JanKo" <b...@m...tu> wrote:
> Agent Przemysław Kowalik nadaje:
>
> > Swoją drogą, jaka może być przyczyna, że ktoś, kto i tak ma konto,
> > woli odbierać legalnie zarobione pieniądze w gotówce?
>
> 86 § 2 Kodeksu Pracy: "wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie
> pieniężnej[...] wypłata pensji powinna następować do rąk pracownika w
> gotówce."
> Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż
> do rąk pracownika (np. przelewem na konto), jeżeli:
> 1. tak stanowi układ zbiorowy pracy lub
> 2. pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie
> Nie można pracownika zmuszać do innej formy wypłaty, a tym bardziej do
> takiej formy która narazi go na dodatkowe koszty, jeżeli brak układu
> zbiorowego pracy.

Znam sytuacje, gdy pracodawca obszedl to w sposob nastepujacy, ze
wyplata dla pracownikow nieposiadajacych konta odbywa sei w oddziale
banku w ktorym zaklad ma konto.
Pracownicy maja tam konta techniczne (?) i zglaszajac sie do kasy
banku z dowodem osobistym otrzymuja cala wyplate w gotowce.

Kodeks nie okresla, ze miejsce wyplaty jest tozsame z miejscem pracy.