Mithos <f...@a...pl> napisał(a):


>
> To nie lepiej zatrudnic sie na umowe o prace ? Jakie profity ma
> pracodaca z takiej formy zatrudnienia ?

Nie ponieważ by pracodawca musiał płacić za mnie ZUSy czy inne tam składki
(nie orientuje się w tym ale to podobno duże koszty)

A tak z mojej pesji jest wszystko płacone

Wiadomo ze w tym wypadku jest to na moją niekorzysć ale jakos tego nie
odczuwam. Moze jakbym zarabiał 900zł a do reki bym dostał 650zł to pewnie
było by kiepsko :(






>
> > Poza tym jak poszedłem do PKOBP SA to na samą nazwę firmy w jakiej
pracuje i
> > na jakim stanowisku dostałem KK bez zaswidczeń. Pan doradca zapytał mnie
> > tylko jak długo tam pracuje.
>
> Teraz KK to daja praktycznie wszystkim bez zaswiadczen, wiec raczej nie
> ma sie czym chwalic.
>
>

No jak wiadć mi w HBSC nie chceli dac pomimo posiadanego zaświadczenia a
dochody sa ponad średnią krajową


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/