>
> Takie zycie a wina bankow, bo najwidoczniej
> oszczedzaja na szkoleniach albo na dobrych pracownikach.
>
> MarcinP

ŚWIĘTA PRAWDA. za granicą jest tak , że pracownik który ma do czynienia z
finansami jest godziwie wynagradzany aby go 'nie kusiło" - nie chcę z tym
dyskutować - taki jest fakt. Tam już dawno stwierdzono, że jedna "afera" może
spowodować tyle złego dla firmy, że lepiej przeprowadzić przesiew, najlepszym
dobrze zapłacić i ok - na pewno zmniejsza się wtedy ryzyko wystąpienia groźnych
sytuacji. U nas w bankach (poza Warszawą prawdopodobnie) jest tak, że w ramach
cięcia kosztów istnieje jedno kryterium "fachowości" tzw. "poprzeczka 860zł" -
jeśli zgodzisz się pracować za minimum to znaczy że jesteś fachowiec jeśli nie
to znaczy że się nie nadajesz. A pracownicy z wieloletnim doświadczeniem ,
którzy wiedzą JAK DRAŻLIWY I DELIKATNY jest dla każdego temat finansów , są po
prostu zwalniani bo argument jak wyżej. Na ich miejsce przychodzą tabuny
stażystek i świżo upieczonych fachowców - nie żebym miał coś przeciwko
stażystkom (zwłaszcza jak ładne:)))) ale "znaj proporcjum mocium Panie"
I tu prawdopodobnie tkwi cały problem z obsługą w Bankach - niskie koszty-niska
jakość obsługi, niskie wynagrodzenie ( nie pozwalające przeżyć godnie) - niska
motywacja do pracy,zdobywania wiedzy i dbania o klienta.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl