w...@p...waw.pl (Wojtek Piecek) writes:

> Chrzanie realia - jesli panienka sie nie zna (co naprawde mozna latwo
> zauwazyc) to nalezy nie z nia ale z jej przelozonym. Zaczynajac od
> rozmowy ze jej/jego podwaldni nie sa przygotowani do pracy.

Moim zdaniem jest tak - "panienka" powinna doskonale sie orientowac
w sprawach codziennych, zas te niecodzienne powinna potrafic sprawdzic.

Nie przesadzajmy, sami tez nie znamy na pamiec wszystkiego, z czym mozemy
sie zetknac w pracy. Wazne, ze wiemy gdzie i jak szukac.

Najgorsze jest takie cos, ze na nietypowe pytanie pracownik np. banku
odpowiada w jakis sposob (bo np. "jest prawie pewien"), a pozniej okazuje
sie, ze jest inaczej (z mojej praktyki specjalizowalo sie w tym Citi,
takze zreszta w sprawach codziennych).
Za takie cos powinno sie *@#()$&@@%

Naprawde nie przeszkadza mi, gdy w jakiejs niecodziennej sprawie pracownik
spojrzy w sciagawke albo zadzwoni do kogos, kto sie tym zajmuje.
--
Krzysztof Halasa
Network Administrator
If you've sent me email recently and it remains unanswered, please try once
again. HDD crash might have eaten it :-(