>> O ile gdzieś nie udostępnił (lub firma) adresu poczty, co w przypadku
>> firmy IMHO jest wyrażeniem zgody. W przypadku osoby fizycznej samo
>> udostępnienie to stanowczo za mało.
> Wydaje mi się, że firma nie może wyrazić zgody za pracownika.

Nie musi go pytać, gdyż prawnie do niej adres należy. To raczej pracownik
powinien dostać zgodę ;-)