Użytkownik AruBuru <a...@p...comUSUN.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:ab6t34$f0g$...@n...tpi.pl...
>
.
>

> Nie bede wyjasnial pojecia "komunikacja" .Odsylam do pozycji
Tomasza-Gobana
> Klasa, jednego ze specjalistow w dziedzinie komunikowania.

W wolny czasie zajrzę do biblioteki ;)
.
>
> > 1. Materiały w oddziale ??? Może są one na CBI albo w Outlooku, do
wglądu
> > dla pracowników co ??? ;) Bo ja zachodząc do mojego oddziału jakoś nie
> > dostrzegłem takich informacji...
> Popros pracownika o szczegolowe warunki ubezpieczen - z pewnoscia je
> dostaniesz. A co to jest CBI????

Spójrz tylko co napisał Lopez ciut poniżej w innym poście - w oddziale, w
którym się pytał nawet teraz nic nie wiedzą (paranoja!)
A CBI to jest to bodajże baza danych w komputerze dla pracowników, gdzie
mają wszelkie formularze i regulaminy.


> > 2. Co do atrakcyjności to się nie wypowiadam. Wszystko wyjdzie w
praniu...
> > Ale znając wielką nierzetelność Millennium, np. przy rozpatrywaniu
> > reklamacji (ale nie tylko), wątpię w to jak, kiedy i czy w ogóle da się
> > wyegzekwować swoje roszczenia z tytułu tego "ubezpieczenia".

> Ech...I jak tu mowic o rzetelnosci, skoro znowu nieuwaznie cos
> przeczytales...W warunkach ubezpieczenia jest mowa o ubezpieczycielu (PZU)
i
> o firmie, ktora rozpatruje roszczenia klientow (AON Warranty Group).
> Millennium ma w tym taka role, ze uznanie ubezpieczenia zasili rachunek
> klienta w tym banku.

Tu przyznaję rację - Millennium będzie tylko pośrednikiem w wypłatach, ale
to i tak nie gwarantuje, że wszystko odbędzie się bezproblemowo. Znając
życie ;))

Pozdrawiam
Piotr M.