2 miliony Polaków bez wynagrodzenia

Przeczytaj także: Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia

Jak wynika z danych przedstawionych przez Państwową Inspekcję Pracy kwota niewypłaconych należności z tytułu wynagrodzenia sięgnęła w minionym roku aż 171,4 mln zł. Tyle pieniędzy zagwarantowałoby roczną wypłatę minimalnego wynagrodzenia dla 8,5 tys. osób (płaca minimalna wynosiła w zeszłym roku 1680 zł brutto). Najświeższe dane wskazują jednak na pewną poprawę - w I półroczu bieżącego roku nie wypłacono zatrudnionym 69,2 mln zł, co jest wynikiem o 22 mln zł niższym od osiągniętego w analogicznym okresie minionego roku.

Z badania, które firma MillwardBrown zrealizowała na zlecenie BIG InfoMonitor wynika, że opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia dotknęło niemal co dziesiątego ankietowanego, a 4 proc. respondentów zdarzyło się w ogóle nie otrzymać pensji za wykonaną pracę. W efekcie problemy z uzyskaniem należnych pieniędzy miało około 2 mln zatrudnionych.

- Opóźnienia w wypłacie pensji to dla pracowników wyraźny sygnał, że firma ma kłopoty finansowe, bo jeśli pojawiają się trudności z rozliczeniami to przedsiębiorcy wypłatę wynagrodzeń traktują jako priorytet. W hierarchii koniecznych płatności na pierwszym miejscu przedsiębiorcy wymieniają podatki i ZUS – 46 proc. i tuż za nimi płace pracownicze – 42 proc. W razie problemów z płynnością znacznie mniejszy nacisk stawiany jest natomiast na konieczność uregulowania rat kredytów i leasingu (6 proc.), rachunków za media (4 proc.) czy czynszu i należności wobec dostawców (po 1 proc.) - zauważa Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor.

Największe prawdopodobieństwo nie otrzymania pensji mają pracujący w największych miastach

Branżą, w której najczęściej trzeba czekać na pieniądze jest budownictwo. Z uwagi na dominującą rolę mężczyzn w tej branży, głównie ich dotyczy problem. Z kolei w handlu detalicznym, edukacji, działalności związanej ze sportem oraz ochronie zdrowia i pomocy społecznej wypłatę po terminie przeważnie dostają kobiety – wynika z badań dla BIG InfoMonitor. Do branż podwyższonego ryzyka, poza mocno niekorzystnie wyróżniającym się budownictwem, należy też „pozostała działalność usługowa” (13 proc.), handel detaliczny (11 proc.) oraz przetwórstwo przemysłowe (11 proc.).

W większości przypadków opóźnienia w wypłacie pensji nie przekraczają jednego miesiąca - 66 proc. wskazań. Co czwartemu ankietowanemu zdarzało się czekać na pieniądze dłużej niż miesiąc, a co dwudziestemu nawet ponad pół roku. 4 proc. badanych nie dostało zapłaty wcale.

Największe prawdopodobieństwo nie otrzymania pieniędzy na czas występuje wśród osób zatrudnionych na umowę zlecenie i o dzieło. Gdy w strukturze zatrudnienia takich osób jest ok. 20 proc., to wśród skarżących się na problemy z płacą - 38 proc. Jeśli chodzi o osoby na etacie, których jest wśród zatrudnionych ok. 70 proc., to w gronie osób doświadczających opóźnienia wypłaty wynagrodzenia już tylko 51 proc.

Prawdopodobieństwo nie otrzymania płacy jest najwyższe w miejscowościach liczących ponad pół miliona mieszkańców. W sytuacji gdy przeciętnie na takie doświadczenie wskazuje 4 proc. ankietowanych, w dużych miastach odsetek ten wynosi 11 proc. Z kolei z trwającymi ponad miesiąc oczekiwaniami na wypłatę, zmagają się w głównej mierze pracownicy z miast liczących do 100 tys. (34 proc. wskazań wobec średniej 25 proc.). Do krótkich poślizgów w wypłatach, ale jednocześnie na największą skalę dochodzi na wsiach, aż 78 proc. wskazań wobec 66 proc. dla wszystkich badanych.