On 21 Sep 2002 13:57:04 GMT, Budzik <b...@p...onet.pl> wrote:
>
>A czy pracodawca może udzielić telefonicznie takiej informacji, przecież
>obowiązuje ustawa o ochronie danych??? Jeżeli tak, to każdy może podać się
>za bank.

W praktyce robi sie to tak, ze dzwoni sie do osoby, ktora sie pod
zaswiadczeniem podpisala i pyta - "mam tu zaswiadczenie pana ...
wystawione przez pania, z kwota ..., czy potwierdza pani wystawienie
takiego dokumentu?"
Czy pracodawca moze dokonac takiego potwierdznia przez telefon to juz
kwestia dla prawnika, ale rzeczywistosc jest taka ze zwykle to robi :)

>> czy maja rowniez sposoby sprawdzenia zgodnosci danych (np. wysokosci
>> wynagrodzenia) w US czy gdzies indzej? Czy US moze w jakis sposob
>> znalezc sie w posiadaniu tego swistka i np. przeczepiac sie o za
>> maly podatek wedle sumy tam wpisanej?
>>
>Raczej, nie, ale czy chcesz przez to powiedzieć, że będziesz miał na
>zaswiadczeniu podane wyższe zarobki, niż wykazywane do US na pit-11 ;-)

Nalezy pamietac, ze jesli bankowi bedzie cos smierdzialo to moze
zarzadac dodatkowych dokumentow - np. PITu czy RMUA. Bo wiarygodnosc
zaswiadczen wystawianych szczegolnie przez jednosobowe DG jest czesto
hmmm dyskusjna i bankowcy doskonale sobie z tego zdaja sprawe.
--
Wojtek Frabinski ICQ 50443653
w...@a...net.pl
Moja strona Meat Loafa http://www.meatloaf.3a.pl/
galeria kart bankowych http://www.karty.3a.pl/
Wiadomość ta przedstawia wyłącznie prywatne stanowisko autora.