Zaczynając pracę w wieku 16 lat nie byli profesorami ani prezesami i zarabiali raczej
mało.
Ale może myk polega na tym, że liczą bardzo długi staż pracy od 16 roku życia, a
później mnożą przez średnią zarobków z ostatnich 5
lat z premiami, które kasta (każda) sobie na odchodne przyznaje.
Miałem w rodzinie pana (bo płeć ważna), który niemal całe życie był na wysokich
stanowiskach z zarobkami jakieś 3x średnia, w sumie
ok. 40 lat stażu pracy lub więcej, a ostatnie kilka lat prowadził DG i emerytury
dostał wyliczone 1950 zł.


-----
> Nie o wysokość zarobków to chodzi, tylko bardziej o moment przejścia na emeryturę.