Użytkownik "ppinq" <p...@h...pl> napisał
> >Ja myśle że to niestety brak przewidywania kroków partnera businesowego -
> >myslenie jest w cenie jak to mówią ....U nas niestety nadal jeszcze nie
...
>
> Ciekawe ile pokoleń zajmie zmiana :-)))

No ja jestem w tym względzie optymistką - myslę że jedno pokolenie
wystarczy - juz na naszym przykładzie widać że idzie ku lepszemu :-))

> >Ja kierowałam sie czysto osobistymi względami. A jaki Ty lubisz ?
>
> Ja ulubionego nie mam :-)
> Z moich doświadczeń wynika, że niekoniecznie reprezentujący go ludzie
> cechują się wysokimi kompetencjami, ale za to mają bardzo wysokie
> mniemanie o sobie. Ale to tylko moje doświadczenia i nie chciałbym
> generalizować.

Mam podobne - ale reszta komentarza niżej ...

> Miałem kiedyś do czynienia z holenderskim przedstwicielem holenderskiego
> kapitału (ale to sektor niebankowy) - takiego niezdecydowania i zmieniania
> co tydzień poglądów i koncepcji to jeszcze w życiu nie widziałem.

A miałeś do czynienia z Francuzami ? To dopiero jest jazdka, sam mniód jak
to mówią :-))) Dwa lata negocjowac z nimi można .... i to jeszcze nie koniec
!

> Nie wiem czy oni tam u siebie też tak działają, czy tylko do nas
przysyłają
> jakiś "piąty garnitur".

Dokładnie jak napisałeś - przysyłają tu kolesi, którzy są ciency, a z racji
że to np. dobry znajomy kogoś tam - to trzeba by mu dać dobrą posadę i mile
połechtać jego ego - niech sobie pokieruje ludźmi gdzieś w jakimś kraju
"trzeciego świata" :-))) - to było celem dokończenia komentarza ...

> Życzmy sobie więcej takich pracowników US.
> Ciekawe tylko czy ta pani jest tam w jakiś sposób doceniana?

Znając tego tupy instytucje .. to jest wynagradzana tak samo jak pani zza
biurka obok, która pije kawe przez 1/3 dnia, przez kolejną 1/3 gada przez
telefon w sprawach prywatnych, pozostaje 1/3 podczas której może z nudów
załatwi kilka spraw .... Dlatego życzliwość ludzi pracujących w urzędach
jest tylko i wyłącznie związana z charakterem danej osoby .. nie zaś ze
stosowaniem jakichkolwiek systemów motywacyjnych ...

> >To już jest inna kwestia - to jest szantaż .. ale możliwy .... Co za
kraj,
> >jak Boga kocham ....
>
> coż...u władzy są zdaje się ludzie przyzwyczajeni do różnych takich
> "niekonwencjonalnych" metod działania

Ano :-(((
>
> Skoro już mówimy o tych rzeczach - nie sądzisz, że dużo dobrego mogłaby
> przynieść zmiana zasad wynagradzania funduszy?
> W tej chwili dostają swój % zupełnie niezależnie od wyników - bez mała
> w myśl zasady "czy się stoi, czy się leży..." (bez urazy, to nie do
Ciebie:-)
> Gdyby tak to zmienić na udział w wypracowanych zyskach, to motywacja
> byłaby chyba zdecydowanie większa.
> Co tym sądzisz?

Powiedzmy że mam przemyślenia na ten temat .. ale nie powinnam sie
wypowiadać publicznie na ten temat ... Wiadomo z jakich względów :-)))

>
> >Nie dobijaj człowieku - bądź troszkę ludzki - wiosna idzie ... To było
tak
> >off topic - tytułem dygresji.
>
> Tak bardzo się nie przejmuj tym co ja tutaj piszę :-)))

Oki - ja generalnie wyluzowana jezdem :-)

> >Ale zawsze można się wynieść do USA (najlepiej
> >popłynać statkiem:-)))
>
> Nie każdy może i nie każdy chce się wynosić.
> A co do statku, to hm... pomysłowość ludzka nie ma granic :-)

Ja też kocham moją ojczyznę :-)) I nie chce mi się emigrować, no chyba że
kiedys trzeba będzie za chlebem ... Ale póki co - to jestem optymistką -
mam nadzieję że nie będę musiała ! A jeśli juz miałabym do tego USA
koniecznie wyemigrować - to najchętniej na pięknym żaglowcu :-)))