>Ja myśle że to niestety brak przewidywania kroków partnera businesowego -
>myslenie jest w cenie jak to mówią ....U nas niestety nadal jeszcze nie ...

Ciekawe ile pokoleń zajmie zmiana :-)))

>> >No osobiście holenderski lubie :-)
>> A tutaj nie mogę powiedzieć tego samego.
>
>Ja kierowałam sie czysto osobistymi względami. A jaki Ty lubisz ?

Ja ulubionego nie mam :-)
Z moich doświadczeń wynika, że niekoniecznie reprezentujący go ludzie
cechują się wysokimi kompetencjami, ale za to mają bardzo wysokie
mniemanie o sobie. Ale to tylko moje doświadczenia i nie chciałbym
generalizować.
Miałem kiedyś do czynienia z holenderskim przedstwicielem holenderskiego
kapitału (ale to sektor niebankowy) - takiego niezdecydowania i zmieniania
co tydzień poglądów i koncepcji to jeszcze w życiu nie widziałem.
Nie wiem czy oni tam u siebie też tak działają, czy tylko do nas przysyłają
jakiś "piąty garnitur".

>> To może dlatego, że duża firma - nie wiem czy do Kowalskiego też dzwoni.
>> Albo też trafiła się szczególnie miła pani w US.
>> Dobrze byłoby gdyby takie praktyki się upowszechniły.
>
>Oj byłoby super nawet - nie tylko fajnie ! Co do p. Kowalskiego - to nie
>wiem czy do niego dzwonia - gdyby go obsługiwała ta właśnie pani - to pewnie
>zadzwoniłaby :-)

Życzmy sobie więcej takich pracowników US.
Ciekawe tylko czy ta pani jest tam w jakiś sposób doceniana?

>> Nie myślałem o tak brutalnych metodach jak jakieś dekrety, etc. :-)
>> A nie można tego załatwić np. tak - ZUS wstrzymuje (całkowicie lub
>> w dużej części) wypłaty do OFE, a w pewnym momencie mówi się, że
>> zaległości zostaną spłacone w w/w obligacjach infrastrukturalnych, tyle
>> że niekoniecznie odpowiednio oprocentowanych?
>
>To już jest inna kwestia - to jest szantaż .. ale możliwy .... Co za kraj,
>jak Boga kocham ....

coż...u władzy są zdaje się ludzie przyzwyczajeni do różnych takich
"niekonwencjonalnych" metod działania

>> >Ja sie nie przejmuję - umrę piękna i młoda - nie martwie sie emeryturą
>:-)))
>>
>> A czasem jednak można się przeliczyć :-))) Oj - sama sobie odkładam - to
>może sie nie przeliczę. Jak to mówią - " umiesz liczyć - to licz na siebie"
>Tylko szkoda że sama nie mogę decydować o reszcie moich składek emerytalnych

Skoro już mówimy o tych rzeczach - nie sądzisz, że dużo dobrego mogłaby
przynieść zmiana zasad wynagradzania funduszy?
W tej chwili dostają swój % zupełnie niezależnie od wyników - bez mała
w myśl zasady "czy się stoi, czy się leży..." (bez urazy, to nie do Ciebie:-)
Gdyby tak to zmienić na udział w wypracowanych zyskach, to motywacja
byłaby chyba zdecydowanie większa.
Co tym sądzisz?

>Nie dobijaj człowieku - bądź troszkę ludzki - wiosna idzie ... To było tak
>off topic - tytułem dygresji.

Tak bardzo się nie przejmuj tym co ja tutaj piszę :-)))

>Ale zawsze można się wynieść do USA (najlepiej
>popłynać statkiem:-)))

Nie każdy może i nie każdy chce się wynosić.
A co do statku, to hm... pomysłowość ludzka nie ma granic :-)

PinQ
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl