W dniu 2014-12-15 12:14, Piotr Gałka pisze:
>
> Użytkownik "Zyga" <z...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:548ead1f$0$21547$65785112@news.neostrada.pl...
>>
>> A swoją drogą, jak rozumieć punkt c?
>> https://www.dropbox.com/sc/k69vn1nlu60ei97/AAAQTvdzc
CJiXRq42wAY6Kfza
>> "Kredytobiorcy zobowiązani są do przelewania przynajmniej raz w
>> miesiącu na ten rachunek wynagrodzenia od pracodawcy w wysokości nie
>> mniejszej niż "x" przez cały okres kredytowania."
>>
> Nie wiem gdzie szukać, ale jest podobno cała masa klauzul zakazanych. Na
> mój chłopski rozum gdyby chodziło o umowę na rok to założenie, że
> kredytobiorca przez rok będzie pracownikiem jest racjonalne. Ale
> zakładanie przez bank, że przez kilkadziesiąt lat kredytobiorca będzie
> cały czas pracownikiem

Nie ma takiego założenia.

> i skłanianie go ekonomicznie (poprzez domiar w %)

No patrz, a ja to widzę zupełnie inaczej - na czas bycia pracownikiem
jest rabat w marży.

> do nie podejmowania samodzielnej działalności gospodarczej jest co
> najmniej nie fair więc może znalazło się wśród zakazanych jako
> nieuzasadnione utrudnianie swobody działania słabszej strony umowy.
> Jeśli tak jest to da się podobno doprowadzić do stanu, że umowa dalej
> ważna ale tak jakby tego punktu nie było.

Jak mniemam opcja droższego kredytu dla "niepracawonika" była dostępna,
więc o co bicie piany?


> Ale jak to jest praktycznie to pojęcia nie mam.

Aha.

>> 1) Jak rozumieć "pracodawcę"? Czy zleceniodawca w przypadku
>> działalności gospodarczej to "pracodawca"?
>
> Według mnie nie.

Rozumiem, że to twoje zdanie stanowi o definicji pracodawcy? ;)


--
Liwiusz