> > Art. 86. § 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w
inny
> > sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy
lub
> > pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie.
>
>
> tu akurat chodzi o sposób (nie - do rąk a - na konto - tegoż pracownika)
za
> uprzednią zgodą na piśmie


W przywołanym artykule nie ma słowa o tym, że "inny sposób" to tylko i
wyłącznie przelew na własne konto. A co nie jest zabronione, to jest
dozwolone. Ergo - mogę podać konto sąsiada np.



--
Jeżeli możesz-pomóż: www.pmm.org.pl

Pozdrowienia,
Glenn