On 2014-04-14, Budzik <b...@p...o.n.e.t.pl.nie.spam.oj> wrote:

[...]

>>> Oczywiście.
>>> Ale nie tak brzmi pytanie.
>>> Pytanie brzmi, czy ZUS moze i czy powinien robić to taniej?
>>
>> Ale to jest bardzo populistyczne pytanie.
>
> Uwazasz, ze kazde zwrócenie uwagi, iż jednostka publiczna mogłaby wydawać
> mniej pienidzy jest populizmem?

Tak. Zwłaszcza, że przykładów że mniej = w konsekwencji więcej mieliśmy aż nadto,
przy różnych okazjach.

> Nie raz słyszeliśmy o wydawaniu przez ZUS lekką reką pieniedzy, wiec chyba
> nic dziwnego, ze pojawiają się takie pytania?

"Słyszeliśmy" to bardzo górnolotne.

> Taka sytuacja:
> Osoba prowadząca DG zaczyna chorować i idzie na L4.
> Co robi ZUS?

Przesyła przekaz z PLNami.

> Ano wzywa te osobę aby złożyła jakis druk w którym ta osoba okresla
> czy ma prawo do zasiłku. Po jaka cholere?

A co na to mówi ustawa?

> Kto moze to wiedziec lepiej niż ZUS. Panienka z okienka tłumacząc
> powody wyrzuca z siebie bez mrugniecia okiem: bo to jest inny
> dział...

Nie znam konkretnej sytuacji. Mnie na n-razy jak byłem chory i miałem
ZLA, ZUS nie wzywał do niczego, tylko dostawałem przekaz z kwotą
wynikającą z ubezpieczenia.

> Skoro na takie bzudry są pieniadze (czas pracownika, druki,
> korepospondencja) to moze jednak coś daloby się zaoszczedzic?

Nie mam kompetencji by to ocenić. Ty też IMHO nie.

>> kosztowo nie odbiega rażąco (ani w górę, ani w dół) od innych podmiotów
>> komercyjnych zajmujących zarządzaniem tego rodzaju aktywami.
>>
> Pomimo tego że tamte podmioty musza jeszcze wyrobić zysk dla własciciela...
>:)

Pomimo. Nadal nie jestem przekonany, że instytucja prywatna która dostałaby
podobny "zestaw" zadań poradziłaby sobie lepiej.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl