"Reksio" <m...@p...onet.pl> writes:

> Raczej niekoniecznie tylko z wynagrodzenia. Pracodawca nie ma obowiazku
> pisac w tytule przelewu ze jest to wynagrodzenie za iles tam godzin, dni,
> itd. A nawet gdyby byl zobligowany przez bank (w jakikolwiek sposob - nie to
> jest teraz kwestia ktora rozwazamy) to sam ( lub brat siostra, szwagier,
> niepotrzebne skreślic) mozesz wplacic z innego konta kase a w tytule wpisac
> wynagrodzenie. I jest to nie do odrzucenia.

Owszem, nie do odrzucenia. Jak urzad skarbowy i ZUS zaczna pytac.
--
Krzysztof Halasa