DZIECKO JAK W BANKU

Praca albo dziecko, takie ultimatum wciąż stawia kobietom wiele firm. Idą na
urlop macierzyński z lękiem, że nie będą miały dokąd wrócić. W Fortis Banku
jest inaczej. Młode mamy są tu pod ochrona. Maja nawet specjalne pismo "Mam
dziecko". Mogą w nim zamieścić fotografie swoich dzieci, dowiedzieć się o
przywilejach, jakie prawo pracy daje kobietom. A także przeczytać najnowsze
wiadomości z firmy, dzięki czemu nie czują się wyłączone z zespołu. Joanna
Szyller-Wójcik z departamentu ds. osobowych zapewnia, ze firma pomaga
kobietom łączyć prace z wychowywaniem dziecka. Podczas ciąży nie muszą
pracować przy komputerze. Gdy karmią, mogą sobie robić dodatkowe przerwy.
Jeśli nie pomagają im babcie, dostają zgodę na elastyczne godziny pracy, a
nawet wykonywanie jej w domu. Fortis Bank udowodnił, ze matki nie musza być
traktowane po macoszemu. Przypominamy o konkursie ogłoszonym w TS 5/2002.
Szukamy firm przyjaznych kobiecie. Te, w których młode mamy mogą czuć się
bezpiecznie, nagrodzimy.


TWÓJ STYL NR 7/2002