-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... . prawa do świadczeń na wypadek choroby czy macierzyństwa, po przywileje wynikające wprost z Kodeksu Pracy, jak np. prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe czy urlopu wypoczynkowego. W przypadku umowy o pracę trzeba jednak pamiętać o pilnowaniu limitów zarobków. Jeśli pracujący przekroczy ustawowo określony pułap wynagrodzenia, jego ...