W dniu 2017-01-26 o 21:40, Kamil Jońca pisze:


> wyraźnie było widać, że chyba byłem pierwszym takim klientem. :)
>
> KJ
>
>
czyli wzorowo wywiązałeś się z obowiązków kredytobiorcy, urodzenie
dziecka to koszty utrzymania wyższe o ok. 900 zł! ;-)

--
pozdrawiam
RobertS

do góry

W dniu 2017-01-25 o 22:16, 007 pisze:
> RobertS w
> <news:o6b48d$p7p$4@sunflower.man.poznan.pl>:
>
>> (w zasadzie jeden kojarzę)
>
> I oczy wypadli interlokutorom i wygrałeś ;P


A gdzież on konkretniej?

do góry

Ja nawet mysle, że stawka wynagrodzenia nie powinna zależeć od posiadanego stopnia,
co więcej szregowi/posterunkowi powinni otrzymywać najwyższe wynagrodzenie (wiadomo
jak młody to ma potrzeby) generałowie/komisarze powinni otrzymywać najmniejsze
wynagrodzenie, ponieważ maja już gabinety, sekretarki, limuzyny, wyżywają sie
intelektualnie (jakie wojsko/policja, taki intelekt) i narazaja zycie mniej, niż
szeregowcy/posterunkowi.


-----
> Uważam, że stawka ubezpieczenia zdrowotnego nie powinna zależeć o wynagrodzenia,
bowiem nie widzę szczególnego związku prawdopodobieństwa zachorowania z
wynagrodzeniem, a jak już, to raczej odwrotnie proporcjonalny, bowiem osoba więcej
zarabiająca może przeznaczyć więcej na zachowanie zdrowia.

do góry

Witam

W dniu 2017-01-26 o 21:46, RobertS pisze:

> mogły to być np. podwyżki inflacyjne albo inne wynikające z regulaminu
> pracy + jakiego rzędu to były podwyżki? o 70% w górę?

Nie mam zadnych podwyzek w regulaminie pracy. Zdazaly sie zarowno
podwyzki infalcyjne jak i liczone w dziesiatkach procent i jedyna
inforamcja w aneksie jest ze strony zmieniaja punkt taki a taki umowy o
prace i od dnia tego a tego pensja bedzie wynosic X PLN. Czasami razem z
tym jest tez zmiana umowy, ze od dnia tego a tego nastapi zmiana
stanowiska na Y. Ale nie jest to powiazane scisle z podwyzka, tzn. moze
byc duza podwyzka bez zmiany stanowiska jak i niewielka podwyzka ze
zmiana stanowiska.

>
> czasem klienci przynoszą takie zaświadczenia (DUŻA podwyżka zupełnie bez
> powodu) i analitycy tego nie łykają

Ale jak takie uzasadnienie niby wyglada w papierach? Laurka na czesc
pracownika?

>
> wiele zależy od konkretnej sytuacji

W sumie to mam tylko KH brany na ok. polowe zdolnosci kredytowej i KK
wiec pewnie troche inaczej wyglada sytuacja jak ktos ma jakies dochody
bez dokumentow i bierze prawie pod maksimum zdolnosci z dochodow
oficjalnych.

Pozdrawiam,
Marcin

do góry

Witam

W dniu 2017-01-26 o 21:44, RobertS pisze:

> na zaświadczeniach masz zdanie w stylu "wyrażam zgodę na weryfikację
> danych zawartych na zaświadczeniu" + data i podpis pracownika
> 99% firm potwierdzi telefonicznie, ale są takie (duże i znane firmy),
> które NIGDY tego nie robią telefonicznie i tylko pisaemnie np. faksem

No to moja nie potwierdzi. Zarowno obecna jak i poprzednie ale to byly
duze korpo.

>
>>
>>> jak komuś wynagrodzenie wzrośnie np. z 2000 na 3500 zł to zwykle jest
>>> pytanie o powód podwyżki...można to uzasadnić na różne sposoby np.
>>> zmiana stanowiska (na kierownicze)
>>
>> A uzasadnienie, ze szef mial gest i dal jest zle?
>
> tak, naciągane jak diabli

Mozna uzasadnic np. zmiana stanowiska z mlodszy specjalista na starszy
sepcjalista albo i kierwonik dzialu specjalistow (a ze jednoosobowego to
juz nie trzeba pisac) tylko ze w malej firmie to pewnie nie znaczy
absolutnie nic (skoro wlasciciel dal podwyzke pod kredyt to i zmienic
stanowisko pracownikowi mogl pod kredyt) a w duzej nazwy stanowisk tez
maja niewiele wspolnego z podwyzkami, np. sa firmy ktore maja mnostwo
dyrektorow, w innych osoby o tych samych kompetencjach nazywa sie
kierownikami a w jeszcze innych te same zadania wykonuja osoby
zatrudnione na normalnych stanowiskach ale ktore pelnia relanie funkcje
managerskie.

>
> postaw się na miejscu analityka: (przykładowo) klient zarabia od dawna
> 2000 zł a jak chce brać kredyt to nagle dostał podwyżkę do 3500 zł
> netto, bo szef miał gest ;-)

Na szczescie nim nie jestem. Ale jezeli do niedawna szef komus placil 2K
PLN a teraz nie moze znalesc ludzi do pracy i za to samo placi 3,5K PLN
(takze dotychczasowym pracownikom, zeby jego starzy pracownicy nie
przeszli do konkurencji) to taka podwyzka jest zla?

Pozdrawiam,
Marcin

do góry

Witam

W dniu 2017-01-26 o 21:08, J.F. pisze:

>> Miabym problem z dostarczeniem umowy o prace wraz z kompletem
>> pozniejszych aneksow odnosnie podwyzek...
>
> To nie dostaniesz kredytu :-)

Na szczescie dali bez dostarczania umowy;) Teraz zostala ta mniej
przyjemna czesc kredytu - splata. Nowego na razie nie planuje. Chociaz
kto to moze wiedziec czy nie bedzie kiedys potrzebny...

>
> Ok, czesto juz nie trzeba, a aneks w zasadzie wystarczylby ostatni.

No ale w ten sposob by nie wiedzieli jaka duza podwyzka byla. Bo co
innego np. zaczac zarabiac 3,5 KPLN gdy do aneksu zarabialo sie 2K PLN a
co innego gdy 3,4K PLN.


> Ale taki wymog czesto w umowie jest, i w ustawie jest, a i bank np
> wymaga, aby pensja wplywala na konto do nich w banku i kto wie co na tym
> koncie obserwuje.

Nie kazdy bank wymaga wplywu pensji do siebie (na szczescie). Nie
slyszalem jeszcze zeby jakikolwiek bank wymagal dsotarczenia
zaswiadczenia o dochodach w trakcie prawidlowo splacanego kredytu od
nikogo kogo znam, nawet ze slyszenia. Podejrzewam, ze gdybym takie
przyniosl do banku z wlasnej woli to bylbym pierwszym klientem i by nie
wiedziano za bardzo co z tym zrobic - tak jak napisal Kamil Jonca w watku.


> Ale to w ogole inny przypadek, trudno wymagac dochodow.
> Za to zaliczenia i stopnie mozna by sprawdzac :-)

Chodzi oczywiscie o czas gdy taki kredyt splacalem. Gdy bralem to co pol
roku musialem nosic zaswiadczenie, ze studiuje. Ale dochodow rodzicow
nikt nie sprawdzal czy nadal moga byc zyrantami.


Pozdrwiam,
Marcin

do góry

Witam

W dniu 2017-01-26 o 21:49, RobertS pisze:

> każdy bank udzielił setki tysięcy kredytów, monitorują to automaty, tak
> długo jak raty są spłacane nikt się tym nie będzie interesował chociaż
> bank może badać zdolność kredytową w całym okresie umowy; przeczytajcie
> umowy kredytowe i regulaminy kredytów
>
> MOŻE ale oczywiście robi to jedynie w określonych przypadkach

Regulamin, regulaminem a zycie zyciem. Pewnie jakby zaczely sie jakies
klopoty ze splata to bank by sie zainteresowal. To tak przy okazji
utwierdza mnie w przekonaniu zeby brac kredyty na dlugi okresy zeby rata
byla jak najmniejsza z mozliwoscia darmowej nadplaty i sobie je
nadplacac jezeli mamy pieniadze. Bank sie nami nie interesuje dopoki
splacamy. Ale jak bedziemy mieli klopty i bedziemy chcieli wydluzyc
splate to moga sie zaczac schody bo w razie chocby przejsciowych
problemow moze sie okazac ze juz nie mamy zdolnosci kredytowej w
momencie checi wydluzenia splaty kredytu/pozyczki...

>
> co do zasady należy bank informować o każdej zmianie sytuacji
> finansowej, inna kwestia kto to tak naprawdę robi...

Podejrzewam ze praktycznie nikt a bank nawet nie ma na to procedur czego
dowodzi wpis Kamila Joncy z watku.

do góry

Użytkownik "Marcin" napisał w wiadomości
W dniu 2017-01-26 o 21:08, J.F. pisze:
>> Ale taki wymog czesto w umowie jest, i w ustawie jest, a i bank np
>> wymaga, aby pensja wplywala na konto do nich w banku i kto wie co
>> na tym
>> koncie obserwuje.

>Nie kazdy bank wymaga wplywu pensji do siebie (na szczescie). Nie
>slyszalem jeszcze zeby jakikolwiek bank wymagal dsotarczenia
>zaswiadczenia o dochodach w trakcie prawidlowo splacanego kredytu od
>nikogo kogo znam, nawet ze slyszenia. Podejrzewam, ze gdybym takie
>przyniosl do banku z wlasnej woli to bylbym pierwszym klientem i by
>nie wiedziano za bardzo co z tym zrobic - tak jak napisal Kamil Jonca
>w watku.

Wymog jednak czesto jest, i masz to robic sam, bez wezwania :-)

A zaniechanie ... moze owocowac wypowiedzeniem kredytu.

J.

do góry

Użytkownik "J.F." <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:58879914$0$663$65785112@news.neostrada.pl...
> Użytkownik "pawełcz" napisał w wiadomości grup
>>Ja jestem za płochy, raczej nie skorzystam, ale taki pomysł wpadł mi do
>>głowy pochylając sie nad swoim zeznaniem
>
> Innym tez juz wpadl, i Liwiusz dobrze mowi - powstal na to art w KK.

Coraz wiecej w tym kodeksie...

> Art. 297.
> § 1. Kto, w celu uzyskania dla siebie lub kogo innego, od banku lub
> jednostki organizacyjnej prowadzącej podobną działalność gospodarczą na
> podstawie ustawy albo od organu lub instytucji dysponujących środkami
> publicznymi - kredytu, pożyczki pieniężnej, poręczenia, gwarancji,
> akredytywy, dotacji, subwencji, potwierdzenia przez bank zobowiązania
> wynikającego z poręczenia lub z gwarancji lub podobnego świadczenia
> pieniężnego na określony cel gospodarczy, instrumentu płatniczego lub
> zamówienia publicznego,
> przedkłada podrobiony, przerobiony, poświadczający nieprawdę albo
> nierzetelny dokument albo nierzetelne, pisemne oświadczenie dotyczące
> okoliczności o istotnym znaczeniu dla uzyskania wymienionego wsparcia
> finansowego, instrumentu płatniczego lub zamówienia,
> podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.

Czyli nieważne, że spłaci potem w terminie - ważne, że "nielegalnie"
wziął?

> § 3. Nie podlega karze, kto przed wszczęciem postępowania karnego
> dobrowolnie zapobiegł wykorzystaniu wsparcia finansowego lub instrumentu
> płatniczego, określonych w § 1, zrezygnował z dotacji lub zamówienia
> publicznego albo zaspokoił roszczenia pokrzywdzonego

Czyli próbować można... A odsetki?
Tylko najciekawsze: jeżeli pożyczam a potem w terminie oddaję to
KTO tu niby jest "pokrzywdzony"? Zkładam, że biorę z banku a nie
wygrywam konkurs na wsparcie z publicznych ograniczonych środków
(bo wtedy "pokrzywdzonym" mogliby być konkurenci do wsparcia).

Arek

do góry

"Arek" <a...@p...onet.pl.usun_cde.invalid> writes:

[...]
>
> Czyli próbować można... A odsetki?
> Tylko najciekawsze: jeżeli pożyczam a potem w terminie oddaję to
> KTO tu niby jest "pokrzywdzony"? Zkładam, że biorę z banku a nie

Bank. Przez okres twojego kredytu ponosił RYZYKO większe niż był
przekonany że ponosi.


KJ

--
http://wolnelektury.pl/wesprzyj/teraz/
Do I have a lifestyle yet?

do góry