-
Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara
... może zająć 60 proc. wynagrodzenia, niezależnie od tego, ile zarabiają. Emeryci i osoby pobierające inne świadczenia z ZUS zostaną obciążeni zależnie od ... przez komornika musi udzielić w zakreślonym terminie, z reguły jest to 7 dni. Następnie dochodzi do zajęcia wypłaty wynagrodzenia. Pracodawca będzie wiedział, że nastąpiło zajęcie wynagrodzenia ...
-
Jak reagować na egzekucję komorniczą z rachunku bankowego?
... zajęcie również z lokaty terminowej. Zajęcie to realizowane jest w ostatniej kolejności. Przepisy o kwocie wolnej od zajęcia pozwalają zachować dłużnikowi na koncie prywatnym jedynie 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia ...
-
Jeśli nie OFE, to co?
... z OFE do ZUS, dobrowolności wyboru czy wreszcie ... i wymagające zajęcie – mówi Jacek Kasperczyk ... przez pracodawców, programy oszczędnościowe, dzięki którym pracownik może gromadzić dodatkowe środki na przyszłą emeryturę. W ramach PPE to pracodawca odprowadza za pracownika odpowiednią składkę (nie więcej niż 7 proc. otrzymywanego wynagrodzenia ...
-
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... wynagrodzenia obejmuje odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ewentualnych wpłat do pracowniczego planu kapitałowego2. Emerytura i inne świadczenia z ZUS ...