Jaka jest sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych?

Przeczytaj także: FOR: Demografia i recesja uderzają w FUS

Kwota składek za dziewięć miesięcy tego roku według przypisu wyniosła 227,2 mld zł, co daje 77 proc. planu, i wzrosła w stosunku do analogicznego okresu 2022 r. o 16,1 proc.

Wpływy składek wyniosły 223,9 mld zł i były o 16,9 proc. większe niż w tym samym okresie poprzedniego roku. - Istotny wpływ na sytuację FUS ma liczba cudzoziemców pracujących w Polsce i objętych ubezpieczeniem emerytalno-rentowym. Na koniec września w ZUS było zarejestrowanych ponad 1,1 mln obcokrajowców, czyli o 6,4 procent więcej niż rok wcześniej – informuje profesor Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Zwraca uwagę, że sytuacja finansowa FUS po trzech kwartałach bieżącego roku była stabilna.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu br. było wyższe o 10,3 proc. r/r. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było zbliżone do notowanego we wrześniu 2022 r. – mówi szefowa ZUS.

Środki przekazane do funduszu emerytalnego w ramach tzw. suwaka ukształtowały się na poziomie 5,6 mld zł i były wyższe o 6,9 proc. od przekazanych w analogicznym okresie poprzedniego roku.

Koszty Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w okresie styczeń–wrzesień br. wyniosły 267,7 mld zł, co stanowiło 73,3 proc. kosztów zaplanowanych na ten rok. Kwota ta była o 18,1 proc. wyższa od kosztów poniesionych w analogicznym okresie poprzedniego roku. Wydatki na emerytury i renty wyniosły 237,0 mld zł, co oznacza wzrost o 18,4 proc. r/r.

Liczba emerytur i rent w wrześniu br. wyniosła 7 907,1 tys. i była o 81,4 tys. większa niż w wrześniu 2022 r. Przeciętna wypłata emerytury i renty wyniosła 3 364,42 zł i była o 18,2 proc. wyższa od wypłaconej rok wcześniej.

Wydatki na pozostałe świadczenia w okresie styczeń–wrzesień br. wyniosły 24,1 mld zł, tj. 68,9 proc. planu, i były wyższe o 6 proc. od poniesionych w analogicznym okresie 2022 r.

Największą pozycję pozostałych świadczeń (tj. 47,7 proc.) stanowiły wydatki na zasiłki chorobowe. W okresie styczeń–wrzesień br. wyniosły one 11,5 mld zł i były wyższe o 6,7 proc. r/r, przy czym przeciętna wysokość zasiłku wzrosła o 12,3 proc. r/r, natomiast liczba dni zasiłkowych spadła o 5,0 proc. r/r.