Weź pod uwagę, że umowa zlecienie może być na czas okreslony bez mozliwości
wczesniejszego wypowiedzenia, co wobec banku
takiego zleceniobiorce powinno stawiać w sytuacji lepszej, niżzwykłego pracownika na
umowę na czas nieokreslony.
JaC

----------------------------------------------------
----------------------------
I am using the free version of SPAMfighter for private users.
It has removed 2878 spam emails to date.
Paying users do not have this message in their emails.
Try SPAMfighter for free now!

do góry

666 napisał(a):
> Weź pod uwagę, że umowa zlecienie może być na czas okreslony bez mozliwości
wczesniejszego wypowiedzenia

nie moze

Sierp

do góry

witek wrote:

>
> "marcin blokik" <m...@W...gazeta.pl> wrote in message
> news:ensvvh$395$1@inews.gazeta.pl...
>
>> Pracodawca musi sie tez tego trzymac, poniewaz w PL jest swoboda
>> zawierania
>> umów a dopiero w sprawach nieuregulowanych w umowie mają postanowienia
>> KC.
>
>
> Umowy nie mogą być sprzeczne z KC.
> Możesz sobie regulować umową to co nie jest w KC, ale nie odwrotnie.
> A KC mówi bardzo prostu: w każdej chwili możesz wylecieć na zbity pysk i
> nic po za tym.

Mógłbyś rzucić paragrafem?

p. m.

do góry

" 666" <j...@w...eu> wrote in message news:ent7pf$2i9$1@news.wp.pl...
> Weź pod uwagę, że umowa zlecienie może być na czas okreslony bez
> mozliwości wczesniejszego wypowiedzenia

że co ?

do góry

<m...@g...com> wrote in message
news:entia5$52l$1@nemesis.news.tpi.pl...

>
> Mógłbyś rzucić paragrafem?

art 746 KC.

do góry

witek wrote:

>
> <m...@g...com> wrote in message
> news:entia5$52l$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>>
>> Mógłbyś rzucić paragrafem?
>
> art 746 KC.

To tylko mówi że można umowę wypowiedzieć, a nie o tym że można "wylecieć na
zbity pysk". Okres wypowiedzenia może być np. roczny. Nietrudno sobie
wyobrazić taką umowę która będzie chronić zleceniobiorcę bardziej niż umowa
o pracę pracownika.

p. m.

do góry

On Mon, 8 Jan 2007 02:34:03 -0600, "witek"
<w...@g...pl.invalid> wrote:

>
>"marcin blokik" <m...@W...gazeta.pl> wrote in message
>news:ensuj5$r7h$1@inews.gazeta.pl...
>
>>>
>>> jakich zarobkach?
>>> nie ma zarobków w umowie zleceniu.
>>
>> A co myslisz ze za darmo pracuje.
>>
>> Nie czepiaj sie słówek.
>
>Nie czepiam się słówek.

czepiasz się. Pokażesz ustawową definicję zarobków i dowiedziesz, że
"nie ma zarobków w umowie zleceniu"?

--
Jarek Andrzejewski

do góry

Jest chyba jakiś mnożnik stawki bazowej za każdy rok stazu.
JaC


> Jeśli błądzę, niech ktoś konkretnie wytłumaczy co i jak, ale ja nie widzę żadnych
zalet posiadania "stażu pracy"
obecnie (i dlatego mimo, że już nie pracuję dawno w tamtej firmie nie zwróciłem się
do sądu pracy o uznanie mojej ponad
rocznej umowy zlecenie za umowę o pracę.

----------------------------------------------------
----------------------------
I am using the free version of SPAMfighter for private users.
It has removed 2928 spam emails to date.
Paying users do not have this message in their emails.
Try SPAMfighter for free now!

do góry

Np. zapis o odszkodowaniu.
JaC


> Nietrudno sobie wyobrazić taką umowę która będzie chronić zleceniobiorcę bardziej
niż umowa o pracę pracownika.

----------------------------------------------------
----------------------------
I am using the free version of SPAMfighter for private users.
It has removed 2946 spam emails to date.
Paying users do not have this message in their emails.
Try SPAMfighter for free now!

do góry