Użytkownik "m1ch4l.j" <m...@g...com> napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:518e19ae-be53-445a-b4be-e55c29ffa4d6@n3
5g2000yqm.googlegroups.com...

> Też tego nie rozumiem. Może się nie znam, ale z mojego punktu widzenia
> osoba prowadząca DG jest "bezpieczniejsza" niż zatrudniona na umowę o
> pracę. Zrobił się w naszym kraju jakiś kult umów o pracę. Wszystkim
> wydaje się, że to najlepsza opcja. Nie za bardzo tego rozumiem - taka
> umowa nie daje żadnej gwarancji zatrudnienia za rok, dwa, trzy.
> Wylecieć z pracy można w każdej chwili. Tyle tylko, że osoba
> prowadząca DG z założenia jest przedsiębiorcza - w razie problemów nie
> podda się tak łatwo. Natomiast osoby zatrudnione na umowę o pracę po
> otrzymaniu kopa w 4 litery często lądują na zasiłku.

Może patrzą na to z tej strony, że osoba prowadząca dg jako przeciętnie
rzecz biorąc bardziej samodzielna w myśleniu od osób na umowach o pracę,
częściej może podjąć świadomą decyzję o niespłacaniu zobowiązania? Osobom z
dg może być także ciężej wmówić jakieś głupoty, nakłonić do jakichś
ubezpieczeń dziwnych, no nie wiem.