> Znany(a) niektórym hania, o bladym poranku, olśniony(a), napisał(a):
>
> >
> > masz rację - art 84 k.p. : pracownik nie może zrzec się prawa do
> > wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę
> >

> Nieprawda. Pracownik, składając dyspozycję przelewu

----------------------------------------------------
--------------------------

mnie się wydaję, że od przelewów są banki a nie pracodawcy - ale być może się
mylę


gdyby pracodawca był związany dyspozycjami pracowników dot. przelewów to co
poniektórym (nazwijmy ich - oszczędnymi) musiałby opłacać energię i rachunki
za telefon, etc....



pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie do rąk pracownika - a za jego
pisemną zgodą - ewentualnie na jego rachunek bankowy, co pracownik zrobi dalej
z kasą nikogo nie obchodzi - takie są przepisy bezwględnie obowiązujące
granicznie zastępujące - których nie można wyłączyć w drodze umowy stron





, zadysponował swoimi
> pieniędzmi. Niczego się nie zrzekał, ani niczego nie scedował. Ta
> dyspozycja jest w każdej chwili do odwołania. Ten artykuł nie ma tu
> zastosowania.
>
> --
> woy
>
> 'Jak pokazują badania, 50% Polaków nie ma pojęcia,
> że stanowi połowę społeczeństwa' [(c) K. Janicki, Piwnica]
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl