Użytkownik "Liwiusz" napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:ocl57e$iib$...@n...news.atman.pl...
W dniu 2017-04-12 o 14:02, J.F. pisze:
>> W wielu firmach jednak placa wszystkim przelewem na konto, i jakby
>> tak
>> pracownik sie uparl otrzymywac gotowka ... no ciekaw jestem -
>> ksiegowa
>> by zniosla, czy np zwolniliby na okresie probnym, bo to jakis
>> podejrzany
>> typ, nie pasujacy do zespolu :-)

>Na pewno nie płacą bez podkładki (wynikającej z prośby pracownika lub
>regulaminu pracy).

>>> Nie dyskutujemy o tytule pisma, tylko o tym, czy na konto przelewa
>>> się
>>> bez zgody, czy za zgodą pracownika.
>Obecnie za zgodą.

Ja tam widze, ze juz zluzowales do regulaminu pracy :-)

>> Poprzednik napisal "na wniosek".
>> Jesli ja zadnego wniosku nie skladalem, to jakim prawem mi
>> przelewaja,
>> zamiast wyplacic do reki ?

>Podpisywałeś, tylko tego nie ogarniasz. Choćby skąd by mieli mieć
>twój nr konta?

Wyslalem e-mailem z trescia "moj nr konta" :-)

>> "za zgoda" zas ... musialbym umowe odszukac, tam moglo byc
>> "wynagrodzenie bedzie przelewane na konto do ... dnia miesiaca".
>No to czego dyskutujesz, skoro nawet swojej sprawy nie znasz.

Bo chcialem wyrazic zdanie, ze w wielu firmach to jest "by default" a
nie "na wniosek".

Wniosek to trzeba bedzie w nich skladac, aby gotowke do reki dostac
:-)

Choc od strony formalnej mozesz miec racje - kadrowa/ksiegowa wniosek
na samym poczatku do podpisu podsunie, a potem bedzie bardzo psioczyc,
gdy sprobujesz go wycofac :-)

J.