Przepraszam za lekkie NTG, ale tu chyba najszybciej ktoś będzie wiedział.

W jaki sposób pracownik powinien rozliczać akcje pracownicze
amerykańskiego koncernu notowanego na Wall Street, które będąc
pracownikiem polskiej filii tego koncernu (czyli faktycznie odrębnego
przedsiębiorstwa) się otrzymuje.
Akcje umieszczane są na własnym koncie pracownika w amerykańskim banku
(więc żadne nasze podatki Belki itp. nie są odprowadzane, na wyciągach
znajdują się informacje o odprowadzeniu bardzo niewielkich podatków
amerykańskich).

Są dwa rodzaje tych akcji:

1) z każdej pensji wypłacanej w Polsce potrącana jest jakaś część - za
te pieniądze raz w roku kupowane są akcje z jakąś bonifikatą (np.
kupowane są za 70% wartości rynkowej), pracownik może te akcje sprzedać
kiedy chce.

2) raz na rok amerykańska centrala przyznaje premie w akcjach. Z tymże
te akcje są niemożliwe do sprzedaży od razu. Przykładowo jeżeli
pracownik otrzyma 100 akcji, to 25 może sprzedać po roku od ich
otrzymania, kolejne 25 po następnym roku itd przez 4 lata.