-
Strategia GPW.2020
... Istotną grupę interesariuszy Giełdy stanowią jej pracownicy posiadający unikalne kwalifikacje i doświadczenie na rynku kapitałowym. Główne cele polityki zarządzania zasobami ludzkimi koncentrują się na kształtowaniu kultury organizacyjnej opartej na profesjonalizmie, wartościach i efektywnej komunikacji wewnętrznej oraz inwestowaniu w stały rozwój ...
-
System wynagrodzeń pogrążył banki w USA
... gotówki, ani udziałów. W opinii portalu bliższe przyjrzenie się systemom wynagradzania z Wall Street uczy nas jeszcze jednej ciekawej rzeczy o współczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Banki nie tylko porównywały swoje wyniki i inwestowały w te same instrumenty, ale i doprowadziły do unifikacji działających w nich systemów wynagrodzeń. We ...
-
Jakie są wady i zalety franchisingu?
... on skorzystać ze sprawdzonej już wiedzy oraz doświadczenia podmiotów działających w sieci. Biorca ma dostęp do wykwalifikowanych doradców zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, obszarem finansów, dzięki temu może skorzystać z ich pomocy i w ten sposób usprawnić swoją działalność. Bardzo często franchisodawca organizuje różne szkolenia oraz ...
-
Inwestowanie na giełdzie: analiza spółki OEX
... handlowych, merchandising, badania ekspozycji i dostępności towarów oraz standardów komunikacji, usługi promocji produktów, budowa strategii kreacji marki, usługi zarządzania zasobami ludzkimi. W ramach segmentu E‐biznes realizowane są usługi dedykowane e‐commerce, obejmujące obszary technologii, marketingu oraz fulfillment. W segmencie Back office ...
-
Budżet 2025. Skromny wzrost płac w budżetówce
... wynagradzania i zarządzania w szeroko rozumianej administracji. Bo ten jest obwarowany mnóstwem ustaw szczegółowych, które często nie pozwalają na sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi, a przez to jakość świadczonych dla obywateli i przedsiębiorców usług spada. A sytuacji nie uratuje cyfryzacja procesów administracyjnych. Mariusz Zielonka, ekspert ...