-
Zastanawiasz się nad PPK? Oto 5 argumentów, które mogą cię przekonać
... pracownika po uwzględnieniu podatku dochodowego oraz 70 proc. wpłat od pracodawcy. Pozostałe 30 proc. wpłacone zostanie na subkonto pracownika w Zakładzie Ubezpieczeń ... nie wiąże się z utratą korzyści podatkowych. Pierwszą z nich jest ciężka choroba pracownika lub jego najbliższej rodziny. W takiej sytuacji uczestnik może bezzwrotnie skorzystać ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... przerwa nie przekracza 60 dni. Od stycznia nie będzie mieć znaczenia, jaka choroba była powodem niezdolności do pracy przed i po przerwie. Przerwa będzie liczona ... do pracy w wyniku dalszego leczenia lub rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od stycznia kobiety, które urodziły dziecko ...
-
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... ich wcale. Wśród istotnych są zapewne wypadki losowe, takie jak choroba, a w jej konsekwencji – brak możliwości podjęcia pracy czy brak pozyskania jakiegokolwiek źródła ... alimentacyjnych nielegalnie lub płacą im część wynagrodzenia poza umową. Pracodawcy stosujący takie praktyki mają być karani grzywnami większymi niż dotychczas, w wysokości ...
-
Wezwanie do zapłaty? Co dalej?
... m.in. uwzględnianie okoliczności, które mogłyby nas doprowadzić do utraty zdolności kredytowej, jak np. choroba czy utrata pracy. Przejmij stery. Unikaj monitów i wezwań do zapłaty. ... prostu brak zgrania daty płatności raty z datą wpływu wynagrodzenia od pracodawcy. Można wówczas zwrócić się do banku o zmianę harmonogramu płatności. Każdy jest ...
-
Skąd biorą się niezapłacone rachunki i długi Polaków?
... wydźwięk swojej postawy (zapomniałem) lub szukając obiektywnych usprawiedliwień (niespodziewane wydatki, choroba itp.). Dlatego ważne jest, aby mówić o tym, że płacenie w ... %. Jeszcze więcej, bo 30% Polaków, nie znajduje usprawiedliwienia dla pracodawcy, który zalega z wypłatą wynagrodzeń. Własne zaległości staramy się zawsze „czymś” wytłumaczyć. ...
-
Jak spłacić 46 miliardów złotych długu? Poradnik dłużnika
... może płacić zobowiązań z powodu nagłego skomplikowania sytuacji życiowej, jak utrata pracy, choroba czy rozwód. Trzecia grupa to osoby, które po prostu nie ... pokrycie długu, ma prawo zabrać i sprzedać rzeczy należące do dłużnika albo nakazać pracodawcy przekazanie części wynagrodzenia. Do tego dochodzą dodatkowe koszty – jeśli sąd przyzna rację ...