-
Zastanawiasz się nad PPK? Oto 5 argumentów, które mogą cię przekonać
... pracownika po uwzględnieniu podatku dochodowego oraz 70 proc. wpłat od pracodawcy. Pozostałe 30 proc. wpłacone zostanie na subkonto pracownika w Zakładzie Ubezpieczeń ... nie wiąże się z utratą korzyści podatkowych. Pierwszą z nich jest ciężka choroba pracownika lub jego najbliższej rodziny. W takiej sytuacji uczestnik może bezzwrotnie skorzystać ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... przerwa nie przekracza 60 dni. Od stycznia nie będzie mieć znaczenia, jaka choroba była powodem niezdolności do pracy przed i po przerwie. Przerwa będzie liczona ... do pracy w wyniku dalszego leczenia lub rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od stycznia kobiety, które urodziły dziecko ...
-
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... ich wcale. Wśród istotnych są zapewne wypadki losowe, takie jak choroba, a w jej konsekwencji – brak możliwości podjęcia pracy czy brak pozyskania jakiegokolwiek źródła ... alimentacyjnych nielegalnie lub płacą im część wynagrodzenia poza umową. Pracodawcy stosujący takie praktyki mają być karani grzywnami większymi niż dotychczas, w wysokości ...
-
W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?
... przed ukończeniem 60. roku życia ma pewne konsekwencje. W takim przypadku 30% wpłat od pracodawcy trafia na nasze indywidualne konto w ZUS, a więc „do ręki” dostaniemy jedynie ... które mogą doprowadzić do utraty całych posiadanych oszczędności to np. poważna choroba lub wypadek, któremu ulegniemy za granicą. Wybierając się na granicę, zwłaszcza poza ...
-
Wezwanie do zapłaty? Co dalej?
... m.in. uwzględnianie okoliczności, które mogłyby nas doprowadzić do utraty zdolności kredytowej, jak np. choroba czy utrata pracy. Przejmij stery. Unikaj monitów i wezwań do zapłaty. ... prostu brak zgrania daty płatności raty z datą wpływu wynagrodzenia od pracodawcy. Można wówczas zwrócić się do banku o zmianę harmonogramu płatności. Każdy jest ...
-
Skąd biorą się niezapłacone rachunki i długi Polaków?
... wydźwięk swojej postawy (zapomniałem) lub szukając obiektywnych usprawiedliwień (niespodziewane wydatki, choroba itp.). Dlatego ważne jest, aby mówić o tym, że płacenie w ... %. Jeszcze więcej, bo 30% Polaków, nie znajduje usprawiedliwienia dla pracodawcy, który zalega z wypłatą wynagrodzeń. Własne zaległości staramy się zawsze „czymś” wytłumaczyć. ...
-
Jak spłacić 46 miliardów złotych długu? Poradnik dłużnika
... może płacić zobowiązań z powodu nagłego skomplikowania sytuacji życiowej, jak utrata pracy, choroba czy rozwód. Trzecia grupa to osoby, które po prostu nie ... pokrycie długu, ma prawo zabrać i sprzedać rzeczy należące do dłużnika albo nakazać pracodawcy przekazanie części wynagrodzenia. Do tego dochodzą dodatkowe koszty – jeśli sąd przyzna rację ...