Witam!
W jednym biurze widziałem wywieszoną taką informację skierowaną do
pracowników:
--
Prosze do dnia.... dostarczyc numery kont w mBanku. Niedopelnienie tego
obowiazku uniemozliwy wyplate wynagrodzenia.
--

Czy pracodawca może legalnie zmusic pracownikow do założenia konta w
konkretnym banku? Czy wogóle do założenia konta w banku?

Interesuje mnie stan formalno-prawny, bo z praktycznego punktu widzenia
to jest wiele argumrntów za jak i przeciw (oj, chyba przeciw więcej).

Pozdrawiam,
BaLab

do góry

> Prosze do dnia.... dostarczyc numery kont w mBanku. Niedopelnienie tego
> obowiazku uniemozliwy wyplate wynagrodzenia.


A moze pracodawca ma niepelny numer konta. Od miesiaca
sie zmienilo...
Moze nalezy to rozumiec tak "ten kto ma konto w mbanku
ma przyniesc jego numer (pelny numer)

Ja mialem dokladnie taka sytuacje.

MarcinP

do góry

MarcinP <b...@p...onet.pl> wystukal(a) :

>> Prosze do dnia.... dostarczyc numery kont w mBanku. Niedopelnienie
>> tego obowiazku uniemozliwy wyplate wynagrodzenia.
>
>
> A moze pracodawca ma niepelny numer konta. Od miesiaca
> sie zmienilo...
> Moze nalezy to rozumiec tak "ten kto ma konto w mbanku
> ma przyniesc jego numer (pelny numer)

A moze to byl PT2 ?

--
Pete
misiek at bigfoot dot com

do góry

"BaLab" <b...@p...com> wrote in message
news:ap8lht$jtf$1@news2.tpi.pl...
> Czy pracodawca może legalnie zmusic pracownikow do założenia konta w
> konkretnym banku? Czy wogóle do założenia konta w banku?

pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie "do ręki" chyba, że pracownik
na piśmie wyrazi chęć przesyłania na konto

KODEKS PRACY
...
Art. 86. .....
§ 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż
do rąk pracownika, za jego uprzednią zgodą wyrażoną na piśmie.


pozdrawiam
Piotr Orzechowski

do góry

BaLab napisal:
> Witam!
> W jednym biurze widziałem wywieszoną taką informację skierowaną do
> pracowników:
> --
> Prosze do dnia.... dostarczyc numery kont w mBanku. Niedopelnienie tego
> obowiazku uniemozliwy wyplate wynagrodzenia.
> --
> [...]

Prawdopodobnie informacja dotyczy pracownikow, ktorzy zlecili
przekazywanie swoich wynagrodzen na konto w mBanku i ma zwiazek z tym,
ze od 01.10 mBank przyjmuje przelewy wylacznie z 26 cyfrowym numerem
rachunku.

Pozdrawiam, Grzegorz

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.biznes.banki

do góry

> Prosze do dnia.... dostarczyc numery kont w mBanku. Niedopelnienie tego
> obowiazku uniemozliwy wyplate wynagrodzenia.
> Czy pracodawca może legalnie zmusic pracownikow do założenia konta w
> konkretnym banku? Czy wogóle do założenia konta w banku?

Komentujac wszystko razem:

1. Dzialanie pracodawcy jest sprzeczne z prawem. Pracownik ma pieniadze
dostac do reki, a przelew na konto jest dokonywany tylko za jego zgoda.
2. Pracodawca nie moze ingerowac w wybor banku przez pracownika.

--
Krzysiek, Krakow, http://www.ceti.pl/~jimi

do góry

Użytkownik "BaLab" <b...@p...com> napisał w wiadomości
news:ap8lht$jtf$1@news2.tpi.pl...
> Witam!
> W jednym biurze widziałem wywieszoną taką informację skierowaną do
> pracowników:
> --
> Prosze do dnia.... dostarczyc numery kont w mBanku. Niedopelnienie
tego
> obowiazku uniemozliwy wyplate wynagrodzenia.
> --
>
> Czy pracodawca może legalnie zmusic pracownikow do założenia konta w
> konkretnym banku? Czy wogóle do założenia konta w banku?
>
> Interesuje mnie stan formalno-prawny, bo z praktycznego punktu
widzenia
> to jest wiele argumrntów za jak i przeciw (oj, chyba przeciw więcej).

Moze macie racje i chodzilo o sume kontrolna. Chociaz wtedy (polowa
pazdziernika) odnioslem wrazenie, ze po prostu bez konta w mBanku
ludziska nie dostana wyplaty.
Pete: nie, nie było to PT2.

Pozdrawiam,
BaLab

do góry

Zapewne dotyczyło cyfry kontrolnej.

Użytkownik BaLab <b...@p...com> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:ap8lht$jtf$...@n...tpi.pl...
> Witam!
> W jednym biurze widziałem wywieszoną taką informację skierowaną do
> pracowników:
> --
> Prosze do dnia.... dostarczyc numery kont w mBanku. Niedopelnienie tego
> obowiazku uniemozliwy wyplate wynagrodzenia.
> --
>
> Czy pracodawca może legalnie zmusic pracownikow do założenia konta w
> konkretnym banku? Czy wogóle do założenia konta w banku?
>
> Interesuje mnie stan formalno-prawny, bo z praktycznego punktu widzenia
> to jest wiele argumrntów za jak i przeciw (oj, chyba przeciw więcej).
>
> Pozdrawiam,
> BaLab
>
>

do góry

Użytkownik "Piotr Orzechowski" napisał w wiadomości ...
>
> pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie "do ręki" chyba, że
pracownik
> na piśmie wyrazi chęć przesyłania na konto
>
> KODEKS PRACY
> ...
> Art. 86. .....
> § 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób
niż
> do rąk pracownika, za jego uprzednią zgodą wyrażoną na piśmie.
>
Aleś zadął. Jak na spotkaniu przedwyborczym.Poczytaj stoczniowcom, górnikom,
pracownikom setek innych zakładów, o, cytuję "obowiązku wypłacenia
wynagrodzenia".
Gwarantuję, że nie będą protestować jeśli zarobki wpłyną na ich konta, nawet
jeżeli nie
wyrazili uprzednio na to zgody.

do góry

"kriskel" <k...@p...onet.pl> wrote in message
news:apaoa9$1kq$1@news.onet.pl...
> Nie może. Ale może niestety legalnie pracownika zwolnić jeżeli ten się nie
> podporządkuje.

ale wtedy pracownik może całkiem legalnie zgłosić swoją sprawę do sądu pracy
(jeśli wie , że coś takiego istnieje) i sprawę z pewnością wygra

pozdrawiam
Piotr Orzechowski

do góry