On Fri, 19 Mar 2004 03:22:44 +0100, "kriss" <r...@o...pl> wrote:

>> A w Citku normy zwane 'targetami' idą w górę, zaś jakoś technologia
>> dalej ta sama - okłamać klienta.
>
>zdecydowanie mylisz fakty i w takim wypadku mozesz o to oskarzyc 89 proc
>firm w polsce
Zdecydowanie nie mylę faktów, a to, że 89% firm łamie prawo, nie
oznacza, że Citi też może łamć prawo.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

On Fri, 19 Mar 2004 03:20:19 +0100, "kriss" <r...@o...pl> wrote:

>> Jeśli firma nie szanuje swoich pracoowników, to ni ebędzie szanowała
>> klienta. Od takiej firmy lepiej trzymać się z daleka.
>
>nie uogolniaj bo to bledne zalozenie a brak szasunku to juz kwestia managera
>a nie firmy
Kwestia firmy. Jeśli manager źle traktuje swych podwładnych, to nie
powinien być managerem.
A Citi łamie prawo pracy.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

> Zdecydowanie nie mylę faktów, a to, że 89% firm łamie prawo, nie
> oznacza, że Citi też może łamć prawo.

na dwa poprzednie :
zadna firma nie powinna lamac prawa bez wyjatku wiec musiasz czepiac sie tez
pozostalych ... i nie pisac TYLKO o citku

do góry

On Fri, 19 Mar 2004 22:58:34 +0100, "kriss" <r...@o...pl> wrote:

>> Zdecydowanie nie mylę faktów, a to, że 89% firm łamie prawo, nie
>> oznacza, że Citi też może łamć prawo.
>
>na dwa poprzednie :
>zadna firma nie powinna lamac prawa bez wyjatku wiec musiasz czepiac sie tez
>pozostalych ... i nie pisac TYLKO o citku

Wyjaśnij torchę ową 'powinność'. Citi łamoe prawo pracy, A Ty mówisz,
że cacy cay.
Nie, nie cacy. Citi be. Jeśli Citi łamie prawo pracy, to jaką klienci
mają mieć pewnośc, że nie będzie łamać innych praw, szczególnie
dotyczących jego powinności względem klienta?
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

> Wyjaśnij torchę ową 'powinność'. Citi łamoe prawo pracy, A Ty mówisz,
> że cacy cay.
> Nie, nie cacy. Citi be. Jeśli Citi łamie prawo pracy, to jaką klienci
> mają mieć pewnośc, że nie będzie łamać innych praw, szczególnie
> dotyczących jego powinności względem klienta?

wiec co stoi ci na przeszkodzie zeby zalozyc nowy bank i byc idealnym
pracodawca (w twoim mniemaniu i pojmowaniu ) oraz idealnym bankiem (tym
bardziej w twoim dziwnym mniemaniu). jak juz stworzysz cos takiego to daj
znac skorzystam z uslug

do góry

On Sun, 21 Mar 2004 21:51:13 +0100, "kriss" <r...@o...pl> wrote:

>> Nie, nie cacy. Citi be. Jeśli Citi łamie prawo pracy, to jaką klienci
>> mają mieć pewnośc, że nie będzie łamać innych praw, szczególnie
>> dotyczących jego powinności względem klienta?
>
>wiec co stoi ci na przeszkodzie zeby zalozyc nowy bank i byc idealnym
>pracodawca (w twoim mniemaniu i pojmowaniu ) oraz idealnym bankiem (tym
>bardziej w twoim dziwnym mniemaniu). jak juz stworzysz cos takiego to daj
>znac skorzystam z uslug

Prościej - wystarczy się trzymać od Citi z daleka :) Po co zakładać od
razu nowy bank?
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

Mon, 22 Mar 2004 22:51:35 +0100, na pl.biznes.banki, Adam Płaszczyca
napisał(a):

> On Sun, 21 Mar 2004 21:51:13 +0100, "kriss" <r...@o...pl> wrote:
>
>>> Nie, nie cacy. Citi be. Jeśli Citi łamie prawo pracy, to jaką klienci
>>> mają mieć pewnośc, że nie będzie łamać innych praw, szczególnie
>>> dotyczących jego powinności względem klienta?
>>
>>wiec co stoi ci na przeszkodzie zeby zalozyc nowy bank i byc idealnym
>>pracodawca (w twoim mniemaniu i pojmowaniu ) oraz idealnym bankiem (tym
>>bardziej w twoim dziwnym mniemaniu). jak juz stworzysz cos takiego to daj
>>znac skorzystam z uslug
>
> Prościej - wystarczy się trzymać od Citi z daleka :) Po co zakładać od
> razu nowy bank?

To prawda, ale poczytajcie dokładnie z jakiego sektora są to zwolnienia
(bankowości korporacyjnej tj, przedsiębiorstw), to jest pozostałośc po
fuzji z Bankiem Handlowym w 2001 roku. Natomiast rozwój w Segmencie
Detalicznym (a rozumiem, że o to Wam chodzi) jest bardzo dynamiczny. I to
też nie będzie tak, że redukcja 630 etatów=630 zwolnien. Gros tych osób
zostanie przeniesione w ramach dwóch struktur.Tyle.
Pozdro.
Rolko

do góry

Użytkownik "Rollo" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:13olovyluv8p1.52kq6875rwgc.dlg@40tude.net...
> To prawda, ale poczytajcie dokładnie z jakiego sektora są to zwolnienia
> (bankowości korporacyjnej tj, przedsiębiorstw), to jest pozostałośc po
> fuzji z Bankiem Handlowym w 2001 roku.

Choc w regionach pozostalosc raczej niewielka. W centrali i centrum
rozliczeniowym i owszem troche wieksza.

> Natomiast rozwój w Segmencie Detalicznym jest bardzo dynamiczny.

I tu nawet dosyc jest to zgodne z rzeczywistoscia.

> I to też nie będzie tak, że redukcja 630 etatów=630 zwolnien.
> Gros tych osób zostanie przeniesione w ramach dwóch struktur.

Jednak tu juz nie. Efektem obecnej redukcji ma byc zmniejszenie lacznej
liczby etatow w calej polskiej czesci Citibanku. Przeniesienia moga miec
miejsce co najwyzej, jesli pojawia sie jakies wakaty w czesci detalicznej,
ale nie jest to w zaden sposob regula.

Daniel
Jeden z 630 :-)

do góry