> I nie denerwujcie sie drodzy klienci, jesli kolejna m-linka czegos wiedziec
> nie bedzie, albo bedzie miala lekko olewczy stosunek. W koncu
> ciezko od konia wymagac, zeby woz ciagnal, skoro mu sie jesc nie daje.


Niektóre firmy przekroczyły juz normy zdrowego rozsądku
(nie mówiąc o prawnych).

Jeżeli niektóre banki coraz częściej mówią o jakości obsługi, jako
pierwszorzędnej wartości to w kontekście warunków zatrudnienia jest to
delikatnie mówiąc śmieszne.

Nigdy żaden bank nie będzie mógł zapewnić wysokiej jakości obsługi np.
telefonicznej przy: takiej płacy, warunkach umów,...powoduje to m.in
dużą rotację kadr w call centers, brak ochoty dp pracy...itp.
Ciężko znaleźć chyba ludzi do pracy z doświadczeniem, wiedzą i
zainteresowaniami w kierunku bankowości...

Słyszałem jeszcze o innych trikach kadrowych w Grupie BreBanku.
Na pewno różne ciekawe rzeczy nie dzieją się tylko w mBanku.

pozdr.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl