Krzysztof Halasa pisze:
> Wiedza i kompetencje nie biora sie z powietrza ani w tym przypadku ze
> studiow nad bankowoscia, a (przynajmniej glownie) z praktyki. Jesli przy
> kazdej wizycie w np. Millennium widze tam nowych pracownikow, to trudno
> zeby bylo inaczej.

Ja w niektórych oddziałach (Multibank) widzę od lat tych samych
pracowników, a jakość obsługi raczej się nie zwiększa. W dodatku odnoszę
wrażenie, że ci nowi jeszcze jakoś się starają, a inni (zwłaszcza
doradcy Aquarius) mają wszystko, za przeproszeniem, w dupie.


--
Mithos