-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!news.aster
city.net!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Bartol Partol <bartolpartol@gazeta.>
Newsgroups: pl.biznes.banki
Subject: Re: [Pekao SA] rulez - Partner ----> Visa Regata (długie)
Date: Fri, 09 Apr 2004 13:16:58 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 28
Message-ID: <c560m6$h0q$1@inews.gazeta.pl>
References: <c52mqu$s77$1@news.onet.pl> <4075d274$2@news.home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: yh182.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1081509382 17434 80.55.241.182 (9 Apr 2004 11:16:22 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 9 Apr 2004 11:16:22 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <4075d274$2@news.home.net.pl>
X-Accept-Language: pl, en-us, en
X-User: bartolpartol
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; pl-PL; rv:1.6) Gecko/20040113
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:293789
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik nowyxy napisał:
> Co tydzien, lub czesciej pracownik musi
> raportowac wykonanie planu. Oczywiscie
> zwykle sie nie wyrabia, bo plany sa bardzo
> wygorowane, przecietnie wykonywane w 20%.
Heh, tak jak na niekorych stacjach paliwowych (BP, Shell itd.).
Pracownik wciska jakis firmowy napoj energetyzujacy (ciekawe ile ma
oktanow). A wciska, bo ma dzienna norme sprzedazy, ktora musi wykonac,
zeby nie miec klopotow.
Swoja droga sa to wczesnokapitalistyczne metody. Malo skuteczne i
zabijajace motywacje w pracownikach. Pracownikom powinno sie dac
mozliwosc negocjowania z klientem warunkow. Gdyby do banku przylazl
klient i powiedzial, ze rezygnuje z jakiegos produktu, to pracownik
powinien miec mozliwosc samodzielnego podjecia decyzji o np.
zrezygnowaniu pobierania oplat przez jakis czas, dorzucenia dodatkowego
produku za free itp. Tak samo w przypadku Regaty. Pracownik powinien
zaproponowac konto (a nie zmuszac) i powinien miec mozliwosci podjecia
samodzielnej decyzji o jakims uatrakcyjnieniu oferty. I do tego nagrody
dla najlepszych, a nie tych, ktorzy przekroczyli i tak niemozliwy do
przekroczenia plan.
Oczywiscie, zeby nie bylo za lekko premiowane powinny byc male upusty i
prezenty, zeby pracownicy nie szli na latwizne. I tyle.
Bartol
Następne wpisy z tego wątku
- 09.04.04 13:19 nowyxy
- 09.04.04 22:14 AruBuru
- 10.04.04 07:43 nowyxy
- 10.04.04 13:07 Michal Zapalowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Masz konto w Alior Bank? Eksperci ostrzegają
- OT Chleba naszego powszedniego...
- Dają gdzieś więcej niż 3,5%?
- Ekspert Zdalnej Obsługi Klienta Zamożnego
- wojna wojno a kredyt trzeba spłacać
- Citi... zmiany warunków umowy o kartę kredytową Citibank?
- Millenium czyli DEBILE bankowości
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Re: Prawo móżdżek...
- frankowicze odcinek NNN
- O wisienkach
- zysk NBP
- Dostałem nową kartę
- Velobank -- KK Mastercard
Najnowsze wątki
- 2024-06-06 Masz konto w Alior Bank? Eksperci ostrzegają
- 2024-06-05 OT Chleba naszego powszedniego...
- 2024-06-02 Dają gdzieś więcej niż 3,5%?
- 2024-05-27 Ekspert Zdalnej Obsługi Klienta Zamożnego
- 2024-05-18 wojna wojno a kredyt trzeba spłacać
- 2024-05-16 Citi... zmiany warunków umowy o kartę kredytową Citibank?
- 2024-05-15 Millenium czyli DEBILE bankowości
- 2024-05-07 Chess
- 2024-05-07 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-06 Re: Prawo móżdżek...
- 2024-04-29 frankowicze odcinek NNN
- 2024-04-25 O wisienkach
- 2024-04-25 zysk NBP
- 2024-04-23 Dostałem nową kartę
- 2024-04-22 Velobank -- KK Mastercard