eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseArtykułyAktualności finansowe › Co było inspiracją do stworzenia PPK?

Co było inspiracją do stworzenia PPK?

2019-08-29 12:26

Co było inspiracją do stworzenia PPK?

Co było inspiracją do stworzenia PPK? © apops - Fotolia.com

O tym, że stopa zastąpienia, czyli relacja pomiędzy wysokością nowych emerytur i poziomem ostatniego wynagrodzenia brutto osób przechodzących na nie w danym roku, nie będzie prezentować się w naszym kraju najlepiej, wiadomo nie od dziś. Z tego też względu namawiano Polaków do samodzielnego oszczędzania na jesień życia i z tego powodu powołano do życia Pracownicze Plany Kapitałowe. PPK nie są jednak koncepcją zupełnie nową - zostały opracowane na podstawie rozwiązań funkcjonujących już w Wielkiej Brytanii, Nowej Zelandii i Turcji.

Przeczytaj także: Ruszyły PPK. Porozmawiajmy o korzyściach

KiwiSaver – czyli pierwsze „PPK”


Podobny do naszych rodzimych PPK, dobrowolny system oszczędzania na emeryturę z automatycznym zapisem funkcjonuje od 2007 roku w Nowej Zelandii. Są do niego zapisywani wszyscy nowi pracownicy, o ile spełniają warunki odnośnie wieku i obywatelstwa. Analogicznie jak ma to miejsce w Polsce, składki opłacane są zarówno przez pracowników i pracodawców. Ich wysokość może sięgać 3, 4 lub 8 proc. wynagrodzenia brutto. Swoją "działkę" co roku dodaje również państwo.
– System ten cieszy się dużą popularnością. Nowozelandczycy obserwują regularny spadek liczby osób, które rezygnują z oszczędzania w ramach programu. Co ciekawe, coraz więcej obywateli myśli przyszłościowo. W 2017 roku ponad 300 tys. uczestników stanowiły osoby niepełnoletnie, których do programu zapisali rodzice – mówi Grzegorz Chłopek, prezes Nationale-Nederlanden PTE.

Wielka Brytania i Turcja


W Wielkiej Brytanii system programów pracowniczych uruchomiony został w 2008 roku. Identycznie jak PPK, jest on dobrowolny, a zapis do niego następuje w sposób automatyczny. W składce mają swój udział pracownicy i pracodawcy, a państwo proponuje ulgi podatkowe. Opłaty za zarządzanie zgromadzonym kapitałem ograniczone są do minimum. Wysokość wpłat jest stopniowo podnoszona. Według szacunków, z programu zrezygnowało do tej pory 8-12 proc. wszystkich uprawnionych.

fot. apops - Fotolia.com

Co było inspiracją do stworzenia PPK?

PPK zostały opracowane na podstawie rozwiązań funkcjonujących już w Wielkiej Brytanii, Nowej Zelandii i Turcji.


Turecki program był wzorowany na modelu brytyjskim. Umożliwia zaprzestanie oszczędzania w programie w dowolnym momencie. W takim wypadku należy się liczyć z potrąceniem części wpłat z budżetu państwa. Pracownik może także zdecydować o sposobie wypłaty środków. Na dodatkowy bonus, w wysokości 5 proc. odłożonego kapitału, mogą liczyć osoby po 56. roku życia, które oszczędzały w programie minimum 10 lat i zdecydują się na dożywotnie świadczenie emerytalne. W składce udział mają pracownicy i państwo. Natomiast pracodawca ma tutaj dowolność.

Holandia – wzór do naśladowania


Jak na emeryturę oszczędza się w innych państwach? Jednym z ciekawszych przykładów jest Holandia, której system emerytalny znajduje się w czołówce międzynarodowych rankingów. W ostatniej edycji raportu firmy Mercer kraj ten otrzymał ponad 80 punktów na 100 możliwych. Wśród najważniejszych wyróżników wskazać należy szeroki wachlarz prywatnych produktów emerytalnych. Dzięki tak rozbudowanemu systemowi Holendrzy mogą liczyć na najwyższą stopę zastąpienia spośród wszystkich krajów OECD.
– Holandia charakteryzuje się wysokim odsetkiem osób oszczędzających w planach pracowniczych – dotyczy to ponad 90 proc. społeczeństwa. To wynik budowanej od lat kultury oszczędzania oraz nietypowej konstrukcji systemu – mówi Grzegorz Chłopek z Nationale-Nederlanden.

Chociaż udział w nim jest dobrowolny, to po uzyskaniu zgody Ministerstwa Spraw Społecznych i Zatrudnienia pracodawcy mogą obligatoryjnie objąć programem oszczędzania wszystkich pracowników z określonych sektorów gospodarki. W takim przypadku nie mogą oni zrezygnować z uczestnictwa. Od wielu lat spośród dużych kapitałowych funduszy emerytalnych Holendrzy odnotowują najwyższe realne zwroty z inwestycji.

Przeczytaj także

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (3)

  • czarnamatka / 2019-08-31 08:41:09

    Wydaje mi się, że inspiracją to była tylko i wyłącznie pomoc ludziom w oszczędzaniu. Jeśli ktoś daje nam rękę i to w takiej słusznej sprawie to według mnie nie ma innej możliwości jaki tylko z tego wszystkiego skorzystać odpowiedz ] [ cytuj ]

  • każdy może co...może

    aurelinowa / 2019-09-04 19:58:25

    Inspiracją była i jest inspiracja. Mało który Polak potrafi oszczedzac, a jeszcze mniej Polaków w ogole o tym mysli, bo zyje sie chwila, bo wydaje sie na biezaco itd. To taka Polska własnie. Żyje sie z dnia na dzien bo i kasy nie ma zbytnio na szaleństwa. Po to wymyslili ppk, zeby ewentualne oszczedzanie dało sie podpiac pod kazdego pracujacego - na jego mozliwosci i kieszen finansowa odpowiedz ] [ cytuj ]

  • stosia / 2019-10-13 19:41:32

    ja tam nie marudzę ani nic tylko się cieszę z takiej możliwości odkładania pieniędzy. Sporo rząd robi dla innych, także dobrze że też przyszła pora na przyszłych emerytów odpowiedz ] [ cytuj ]

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć bank.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: